Ваши профессиональные возможности зависят только от желаний и фантазии, но никак не от внешних факторов. Уже не подойдет оправдание, что вокруг один «блат» и хорошие должности достаются только знакомым. Адекватный работодатель ценит сотрудника, который приносит прибыль, а это, в свою очередь, зависит от умений и навыков, но никак не от степени родства. Поэтому отбросьте сомнения, страхи и отправьте резюме в ту самую компанию! Но сначала позвольте дать несколько советов.
1. Не стоит метить на должность директора
Точнее, не всё сразу. Даже если у вас есть опыт работы на руководящей должности, но вы сменили сферу деятельности, лучше поработать заместителем или консультантом. Это позволит избежать фатальных для компании ошибок и «прощупать» сферу, прежде чем самостоятельно принимать решения. Если же у вас всё впереди, то не стыдно подавать резюме на стартовые позиции. Из толкового консультанта, помощника, менеджера может вырасти грамотный управленец, если развивать нужные навыки.
2. Развиваться
Работодателю важно не только то, что вы знаете и умеете сейчас, но и умение быстро получать новые, а главное – нужные знания. Никто не знает, как изменится мир через 10-15 лет, поэтому приучите свой мозг к регулярной «прокачке». Профессиональная литература, курсы, тренинги повысят качество работы и ваш уровень как сотрудника на рынке труда. А уровень – это, в первую очередь, зарплата. Ведь работа мечты должна обеспечивать жизнь мечты, правда?
3. Общаться с потенциальными коллегами
Даже если вы еще не ступили на желаемую карьерную лестницу и в смятении топчетесь у первой ступеньки, важно наладить контакт с профессионалами желаемой сферы. Закадычными друзьями вы, пожалуй, не станете (да и навязываться не стоит), но понимать, чем живёт этот мир, нужно. Новичков с горящими глазами обычно любят, поэтому не стесняйтесь задавать вопросы.
4. Мониторить рынок труда
Составьте резюме и раз в два-три дня обновляйте выдачу вакансий. Или подпишитесь на рассылку с такими обновлениями. Помните, что для работы в крупной корпорации иногда нужно получить немного опыта в небольших фирмах. Поэтому отправляйте запрос даже в небольшие компании.
Самое главное – видеть конечную цель. Почему именно эта работа? Помогать людям? Сделать жизнь вокруг красивее и удобнее? Здорово, но даже желания выучить детей и улучшить собственную жизнь не нужно стесняться. Будьте честными с собой и работодателем. И самое выгодное предложение не заставит себя ждать.
Автор: lidiya92
