Если вам потребовалось провести ремонт в квартире, вы будете нанимать строителей, если хотите найти персонал в компанию – обратитесь к рекрутеру, а если вам необходим качественный текст – ищите копирайтера.
При найме специалиста того или иного профиля вы неизменно столкнетесь с вопросом – можно ли ему доверять? Если ранее в вашем опыте уже были неудачи, когда нанятый специалист некачественно выполнял свою задачу, и вам приходилось разбираться с последствиями, вопрос доверия будет особенно важен для вас.
Очевидно, что ваше сотрудничество с автором будет куда проще, если вы будете испытывать к нему доверие. Вы не будете тревожиться, о том, что можете получить совсем не то, чего ожидаете, не будете нервничать о сроках, в которые получите желаемый результат. Все будет проще, если вы уже знаете копирайтера, с которым ранее работали, того, кто проверен временем и опытом, но как же обезопасить себя, если проверенного специалиста у вас на примете нет?
Самый важный этап – выбор копирайтера
- Где искать? Выбрать биржу копирайтинга, ознакомившись с правилами ее работы, отзывами клиентов;
- Кого выбрать? Изучить список авторов, которые работают на бирже. Обязательно определите критерии, которые вы будете оценивать: рейтинг автора, содержимое его профиля, темы с которыми ранее работал копирайтер, его портфолио, прочитайте отзывы о работе автора;
- Как убедиться? Пообщайтесь с копирайтером, которого выбрали. Обсудите с ним задачу, которая у вас для него есть. В беседе вы сможете выяснить: ориентируется ли выбранный вами кандидат в теме, готов ли учесть все ваши пожелания и поддерживать контакт с момента принятия задачи и до момента ее завершения.
Мы с вами определили важные пункты, которые предстоит оценить при выборе копирайтера, теперь давайте представим, как будет выглядеть автор, который вызовет у вас доверие и уверенность в том, что ваша совместная работа будет приятной.
- Портфолио копирайтера вы найдете на надежной бирже, вы ознакомитесь с правилами работы данного ресурса и убедитесь в том, что в них присутствуют важные принципы: проверка зарегистрированных исполнителей перед началом их работы (тестовое задание), соблюдение высокого показателя уникальности текстов, контроль за соблюдением сроков сдачи заказа авторами.
- У выбранного автора будет качественно и подробно описан опыт работы:
- длительность работы в направлении создания текстов;
- виды текстов, которые ранее создавал копирайтер (статьи, контент для социальных сетей, заметки в журналах, или другое);
- приведены названия ресурсов/компаний, с которыми ранее сотрудничал автор;
- описаны результаты и достижения, которыми кандидат может похвастаться на сегодняшний день.
- В профиле копирайтера будет портфолио: примеры работ, тексты или же ссылки на предыдущие работы.
- Исполнитель охотно обсудит с вами особенности предстоящей задачи, проявит свой профессионализм: постарается узнать как можно больше деталей задания, ваших личных пожеланий к тексту, расскажет об уровне своего владения темой, с которой предстоит работать, подтвердит свою готовность предоставить готовую работу в нужный срок, утвердит все детали оплаты.
- Стоит обратить внимание на стиль изложения мыслей автора, уровень его грамотности во время первичного общения, ведь если он настоящий профессионал, то это будет проявляться на всех этапах сотрудничества.
- Ознакомьтесь с отзывами заказчиков, которые ранее сотрудничали с исполнителем.
- Важным пунктом для заказчика также является умение потенциального исполнителя доступно изъясняться в общении, не нагружать заказчика сложной профессиональной терминологией, которая для него не понятна. В случае, если без специфической терминологии ну никак, то автор постарается дополнить ее доходчивыми разъяснениями.
Работа с новичками
Мы с вами рассмотрели ситуацию выбора копирайтера среди тех авторов, которые уже могут показать примеры своих работ и имеют определенный опыт работы, остается вопрос – как быть с новичками, среди, которых наверняка есть достойные внимания кандидаты?
Если у копирайтера, на которого вы обратили свое внимание, пока нет длинного послужного списка и ярких примеров работ, вы все равно можете определить, стоит ли ему доверять. Используйте с этой целью тестовое задание автора, которое является его визитной карточкой, задайте уточняющие вопросы во время обсуждения предстоящего задания, проанализируйте его грамотность и стиль, умение вести диалог и учитывать пожелания заказчика.
Каждый опытный автор, который сегодня презентует объёмное портфолио и впечатляющий опыт, когда-то тоже был начинающим копирайтером, которому доверились его первые заказчики и увидели в нем потенциал.
В выборе копирайтера для сотрудничества опирайтесь на те пункты, которые мы с вами определили, и не забывайте про свою интуицию и деловое чутье, выбирайте тех авторов, которым вы сможете доверять.
Автор: DarinaRomaskevych
