Если вам потребовалось провести ремонт в квартире, вы будете нанимать строителей, если хотите найти персонал в компанию – обратитесь к рекрутеру, а если вам необходим качественный текст – ищите копирайтера.

При найме специалиста того или иного профиля вы неизменно столкнетесь с вопросом – можно ли ему доверять? Если ранее в вашем опыте уже были неудачи, когда нанятый специалист некачественно выполнял свою задачу, и вам приходилось разбираться с последствиями, вопрос доверия будет особенно важен для вас.

Очевидно, что ваше сотрудничество с автором будет куда проще, если вы будете испытывать к нему доверие. Вы не будете тревожиться, о том, что можете получить совсем не то, чего ожидаете, не будете нервничать о сроках, в которые получите желаемый результат. Все будет проще, если вы уже знаете копирайтера, с которым ранее работали, того, кто проверен временем и опытом, но как же обезопасить себя, если проверенного специалиста у вас на примете нет?

Самый важный этап – выбор копирайтера

  • Где искать? Выбрать биржу копирайтинга, ознакомившись с правилами ее работы, отзывами клиентов;
  • Кого выбрать? Изучить список авторов, которые работают на бирже. Обязательно определите критерии, которые вы будете оценивать: рейтинг автора, содержимое его профиля, темы с которыми ранее работал копирайтер, его портфолио, прочитайте отзывы о работе автора;
  • Как убедиться? Пообщайтесь с копирайтером, которого выбрали. Обсудите с ним задачу, которая у вас для него есть. В беседе вы сможете выяснить: ориентируется ли выбранный вами кандидат в теме, готов ли учесть все ваши пожелания и поддерживать контакт с момента принятия задачи и до момента ее завершения.

Мы с вами определили важные пункты, которые предстоит оценить при выборе копирайтера, теперь давайте представим, как будет выглядеть автор, который вызовет у вас доверие и уверенность в том, что ваша совместная работа будет приятной.

  1. Портфолио копирайтера вы найдете на надежной бирже, вы ознакомитесь с правилами работы данного ресурса и убедитесь в том, что в них присутствуют важные принципы: проверка зарегистрированных исполнителей перед началом их работы (тестовое задание), соблюдение высокого показателя уникальности текстов, контроль за соблюдением сроков сдачи заказа авторами.
  2. У выбранного автора будет качественно и подробно описан опыт работы:
    • длительность работы в направлении создания текстов;
    • виды текстов, которые ранее создавал копирайтер (статьи, контент для социальных сетей, заметки в журналах, или другое);
    • приведены названия ресурсов/компаний, с которыми ранее сотрудничал автор;
    • описаны результаты и достижения, которыми кандидат может похвастаться на сегодняшний день.
  3. В профиле копирайтера будет портфолио: примеры работ, тексты или же ссылки на предыдущие работы.
  4. Исполнитель охотно обсудит с вами особенности предстоящей задачи, проявит свой профессионализм: постарается узнать как можно больше деталей задания, ваших личных пожеланий к тексту, расскажет об уровне своего владения темой, с которой предстоит работать, подтвердит свою готовность предоставить готовую работу в нужный срок, утвердит все детали оплаты.
  5. Стоит обратить внимание на стиль изложения мыслей автора, уровень его грамотности во время первичного общения, ведь если он настоящий профессионал, то это будет проявляться на всех этапах сотрудничества.
  6. Ознакомьтесь с отзывами заказчиков, которые ранее сотрудничали с исполнителем.
  7. Важным пунктом для заказчика также является умение потенциального исполнителя доступно изъясняться в общении, не нагружать заказчика сложной профессиональной терминологией, которая для него не понятна. В случае, если без специфической терминологии ну никак, то автор постарается дополнить ее доходчивыми разъяснениями.

Работа с новичками

Мы с вами рассмотрели ситуацию выбора копирайтера среди тех авторов, которые уже могут показать примеры своих работ и имеют определенный опыт работы, остается вопрос – как быть с новичками, среди, которых наверняка есть достойные внимания кандидаты?

Если у копирайтера, на которого вы обратили свое внимание, пока нет длинного послужного списка и ярких примеров работ, вы все равно можете определить, стоит ли ему доверять. Используйте с этой целью тестовое задание автора, которое является его визитной карточкой, задайте уточняющие вопросы во время обсуждения предстоящего задания, проанализируйте его грамотность и стиль, умение вести диалог и учитывать пожелания заказчика.

Каждый опытный автор, который сегодня презентует объёмное портфолио и впечатляющий опыт, когда-то тоже был начинающим копирайтером, которому доверились его первые заказчики и увидели в нем потенциал.

В выборе копирайтера для сотрудничества опирайтесь на те пункты, которые мы с вами определили, и не забывайте про свою интуицию и деловое чутье, выбирайте тех авторов, которым вы сможете доверять.

Автор: DarinaRomaskevych

Контактная информация

Техподдержка: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Задать вопрос в тикет системе

Задать вопрос на форуме

Вконтакте Facebook Телеграм Twitter Однокласники