Стандартный восьмичасовой график работы в офисе теперь не единственный вариант работы – все больше людей переходят на фриланс. Несмотря на это, вокруг «свободных художников» все еще много слухов – некоторые из них отчасти правдивы.

1. Фрилансеры не умеют работать в коллективе, поэтому они выбирают свободный график. Не уметь и не хотеть – не тождественные понятия; можно быть общительным и легко находить общий язык с людьми и при этом предпочитать трудиться в одиночестве. Кроме того, работа на себя необязательно значит отсутствие контактов с людьми. Большинство фрилансеров непосредственно взаимодействуют с заказчиками – обсуждают детали работы, оплаты, сроки и так далее.

2. Фрилансеры несерьезные и не хотят брать на себя ответственность. Работа на себя подразумевает самодисциплину и умение отвечать за поступки. Когда деньги платят непосредственно за проделанную работу, а не часы, проведенные в офисе, не остается возможности работать кое-как, лишь бы время быстрее пролетело. Свободный график помогает работникам глубже осознать ответственность за доходы перед собой же.

3. Фрилансеры ленивые и много спят. Быть для себя самым строгим начальником – вот заповедь продуктивного наемника. Если получается больше отдыхать, чем трудиться и вовремя выполнять заказы, то не имеет значения количество часов, потраченных на работу.

4. Фрилансеры – то же, что и дауншифтеры (люди, отрицающие общепринятые блага вроде материального состояния). Одно не исключает другое: при свободном графике возможно зарабатывать больше, чем среднестатистический офисный работник.

5. Фрилансеры бедные. Иногда это правда, так как нестабильность – минус работы на себя. Нельзя сказать, что все фрилансеры сидят без денег или, наоборот, гребут их лопатой: это зависит от конкретного человека, его активности (постоянный поиск клиентов, поддержка и развитие существующих проектов и разработка новых), сферы работы и даже сезона. Например, лето может быть продуктивным, обильным на заказы для свадебного фотографа и периодом застоя для преподавателя, так как у студентов летом каникулы.

6. Фрилансеры творческие. Вольные художники. Свободными работниками могут быть представители любой профессии, в том числе и технической (программисты, инженеры, архитекторы и так далее).

7. Фрилансеры тратят мало времени на работу и поэтому у них насыщенная жизнь. Умение организовать досуг и продуктивность не зависит от формата работы.

Выбирать работу по стандартному графику или фриланс следует осознанно, учитывая особенности характера, специфику работы и взвешивая плюсы и минусы.

Автор: annawriter

Контактная информация

Техподдержка: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Задать вопрос в тикет системе

Задать вопрос на форуме

Вконтакте Facebook Телеграм Twitter Однокласники